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安徽相對面教育聯合安徽人事考試網同步安徽省數據資源管理局（安徽省政務服務管理局）發(fā)布：2025年安徽省大數據中心招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案。更多關于安徽省大數據中心招聘,專業(yè)測試,安徽省數據資源管理局（安徽省政務服務管理局）的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.prettypetz.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省大數據中心2025年度公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關規(guī)定，結合省大數據中心公開招聘工作實際，現制定有關工作實施方案。

　　一、資格復審

　　(一)人選確定

　　專業(yè)測試人選根據筆試成績從高分到低分確定，與崗位招聘計劃數的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選詳見附件。

　　(二)資格復審時間方式

　　時間：2025年12月5日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

　　地點：省數據資源局411室(合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號)

　　(三)資格復審要求

　　資格復審時，考生須提供以下材料的原件及復印件：

　　1.報名資格審查表;

　　2.筆試準考證;

　　3.本人有效居民身份證;

　　4.網絡報名時所提交的同底版2寸正面免冠照片2張;

　　5.學歷(學位)證書，其中2025年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，須提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料;

　　6.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審合格的考生，領取專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在達到專業(yè)測試最低控制合格分數線的人員范圍內，從高分到低分依次等額遞補。

　　二、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試時間和地點

　　時間：另行通知。

　　地點：省數據資源局(地址：合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號)。參加面試人員請攜帶本人有效身份證件和筆試準考證、專業(yè)測試通知書(均為原件)，于當日上午7:50前到省數據資源局二樓234會議室報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。

　　(二)測試方式

　　專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生履行崗位職責所要求的基本素質和綜合能力，時間為每人15分鐘，滿分100分。面試人員順序當天抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

　　(三)面試成績

　　面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分值的平均分即為面試人員的面試成績。面試成績經面試工作人員(監(jiān)督員、計分員)簽字確認后，由主考官審核簽字并當場公布。實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到70分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　三、成績合成

　　考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　四、體檢考察

　　根據崗位招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　五、簽約聘用

　　對體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在省數據資源局官網公示7天。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　六、組織實施與監(jiān)督

　　專業(yè)測試及相關工作在省人力資源社會保障廳的指導監(jiān)督下，由省數據資源局組織實施，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省數據資源局機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

　　七、注意事項

　　請考生嚴格遵守專業(yè)測試、體檢考察等相關規(guī)定，對個人提供材料的真實性、完整性負責。如有弄虛作假、隱瞞真實及存在其他不符合報考資格情形的，一經發(fā)現查實，取消錄用資格，記入考生誠信檔案，追究相應法律責任。

　　咨詢電話：0551-62999058(省大數據中心)

　　0551-62999640(省數據資源局人事處)

　　監(jiān)督電話：0551-62999729(省數據資源局機關紀委)

　　附件：安徽省大數據中心2025年度公開招聘工作人員資格復審人選

　　??????????????????????????????????????????????????????????????安徽省數據資源管理局

　　??????????????????????????????????????????????????????2025年12月3日

原文鏈接：https://sjzyj.ah.gov.cn/xwdt/gsgg/40775119.html

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