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國家稅務總局安徽省稅務局2026年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)就國家稅務總局安徽省稅務局2026年面向社會為所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)單位工作人員42名，具體招聘崗位及要求見附表《國家稅務總局安徽省稅務系統(tǒng)2026年事業(yè)單位公開招聘崗位表》。招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，本科專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年版)》，研究生專業(yè)參照教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。報考人員所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可以主動聯(lián)系國家稅務總局安徽省稅務局確認報名資格。

　　三、招聘對象

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

　　3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具體招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　6.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年1月至2008年1月期間出生)，對于博士研究生，放寬到43周歲以下(1982年1月以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，曾經(jīng)受過黨紀、政務處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，近三年在機關、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員，試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應屆畢業(yè)生(在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。報名時，應聘人員應當主動報告與招聘單位工作人員是否存在親屬關系。

　　招聘崗位面向“應屆畢業(yè)生”的，下列人員均可報考：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的未落實機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵。

　　(5)2026年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2024年、2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證，且未落實機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學回國人員。

　　除2026屆高校畢業(yè)生取得相關學歷、學位時間一般截止到2026年7月底外，招聘崗位要求的其他資格條件等須在公告發(fā)布之日前取得。

　　四、網(wǎng)絡報名和資格審查

　　報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補報。

　　1.提交報考申請。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀報名須知，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2026年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.查詢資格初審結(jié)果。資格審查由安徽省稅務局及其所屬招聘單位負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員報名后，2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，2月9日16:00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策，但需先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。

　　確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

　　五、筆試

　　筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩門科目滿分均為150分，所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

　　考試時間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)

　　(一)3月28日上午，綜合管理類(A類)

　　08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　(二)3月29日上午，自然科學專技類(C類)

　　08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在合肥市。

　　筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。成績公布后7日內(nèi)，報考人員可登錄國家稅務總局安徽省稅務局網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。

　　筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分不低于150分，其中單科不得低于60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

　　六、資格復審

　　筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1: 3比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。資格復審時間、地點、人員另行通知。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格;取消面試資格的或者放棄資格復審的，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績在最低控制合格分數(shù)以上的，在報考同一崗位的考生中按高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復審工作由安徽省稅務局負責。考生除提供公告發(fā)布的資格復審所需學歷、學位等材料外，還須填報《稅務系統(tǒng)親屬信息采集表》，如考生有與全國稅務系統(tǒng)機關及事業(yè)單位工作人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，應據(jù)實填報。

　　七、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由安徽省稅務局統(tǒng)一組織實施。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。設立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。設定面試最低分數(shù)線60分，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。面試時間、地點另行通知。參加面試人員須攜帶本人有效居民身份證和面試通知書(均為原件)。

　　八、成績合成

　　考試最終成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+面試成績×0.5。

　　面試后應按總成績從高到低的順序，以每個崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選(如最終成績相同，依次按面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高低順序確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。進入考察、體檢環(huán)節(jié)的人選名單在國家稅務總局安徽省稅務局網(wǎng)站公布。

　　九、考察和體檢

　　考察工作由安徽省稅務局負責組織實施?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、身份核實、信用查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會信用以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象的資格條件、人事檔案等進行核查。對檔案中存在的問題進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢工作由安徽省稅務局負責組織實施。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由安徽省稅務局承擔。體檢時間根據(jù)實際情況另行通知。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　考察、體檢不合格的，或主動放棄考察、體檢，或考察、體檢合格后主動放棄的，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，考察、體檢兩個環(huán)節(jié)遞補最多各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　十、公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在國家稅務總局安徽省稅務局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有影響聘用問題的，不予聘用。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報稅務總局備案及聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限一般不低于3年)，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。其他工作人員的試用期不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。除不可抗力因素外，未按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

　　十二、有關事宜

　　本《公告》由國家稅務總局安徽省稅務局負責解釋。筆試考務方面的問題可咨詢安徽省人事考試院。

　　政策咨詢電話： 0551-62831268(國家稅務總局安徽省稅務局)

　　考務咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院)

　　監(jiān)督舉報電話：0551-62835501(國家稅務總局安徽省稅務局)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

國家稅務總局安徽省稅務系統(tǒng)2026年事業(yè)單位公開招聘崗位表

　　國家稅務總局安徽省稅務局

　　2026年1月29日

原文鏈接：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/1102

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